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As condições de trabalho, apesar de se assumirem, cada vez mais, como um vector estratégico para as organizações e para a sociedade, não deixam de ser uma problemática que não é encarada e orientada da mesma forma por todos os agentes sociais. O processo social de construção das condições de trabalho conforma-se em torno de um quadro geral de desenvolvimento das actividades económicas, das formas de emprego, da reestruturação produtiva e tecnológica, do comportamento organizacional e da acção política na efectivação, gestão e melhoria contínua do contexto e actividade de trabalho. |
Num contexto social contemporâneo marcado pelo risco e pela ambivalência entre precariedade laboral e qualidade de vida no trabalho, em que as sociedades continuam a comportar significativas reconfigurações na estrutura e cultura social de trabalho, considera-se ser de todo pertinente a constituição de um “espaço social” especializado de acompanhamento, reflexão e discussão sobre a evolução geral das condições de trabalho. Este seria o mote para a consignação de uma rede de investigação com um foco multidisciplinar sobre as condições de trabalho. Os olhares cruzados do Direito, da Economia, da Engenharia, da Gestão, da Psicologia, da Saúde e da Sociologia seriam a base dessa plataforma sócio-analítica, sendo que não se descartaria os contributos de outros domínios técnico-científicos.
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